사회복지조사론 나의 연구주제, 필요성, 연구가설 (레포트 제출용, 참고자료는 첨부파일 확인!)

서론(연구주제의 선정과 필요성)

1) 연구의 주제선정

2) 연구의 필요성
Ⅱ.
본론

1) 가설의 종류와 좋은 가설의 특징

2) 연구와 관련된 가설의 설정
Ⅲ.
결론(개인적 의견, 개선방안)
Ⅳ.
참고문헌

1) 연구의 주제 선정
「사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인 – 조직이 미치는 영향」

2) 연구의 필요성

사회복지조직은 여타의 다른 조직에 비하여 정해지지 않은 불분명한 사회 문제들을 해결해야만 하는 가운데 있으면서도 확고한 공적 체계가 확립되어 있지 않아 다른 분야에 비하여 많은 과중된 업무와 함께 스트레스를 겪으면서 살아가고 있는 직종이다.
사회복지사의 경우에도 전문적인 일을 하지만 모든 환경이 구성되어있지 않아 클라이언트의 다양한 욕구에 맞는 사회문제를 해결하기 위하여 뛰어들어 처음에 가지고 있던 열정과 마인드가 시간이 지나면서 소진되게 된다. 이런 공통의 과제를 가지고 있는 사회복지사와 그가 일하는 조직과의 관계 속에서는 분명 밀접하게 사회복지사의 소진에 영향을 주는 중요한 요인이 있을 것으로 생각된다.
사회복지사의 소진에 관한 연구자료(최영민, 2006)를 보면 사회복지사의 소진위험으로 조직 환경적 측